浓浓金秋意，殷殷家长情。9月5日晚上，化学化工公司在化工楼407会议室召开2022级化学（师范）专业新生家长视频座谈会。公司党委书记邱浩、经理田正芳、党委副书记龙刚、副经理龙涛、蒋小春，化学（师范）专业负责人、新生辅导员、新生班主任、教学秘书及化学（师范）专业新生家长相聚一堂。座谈会由龙刚主持。

经理田正芳代表公司发表讲话，他首先向化学（师范）专业新生家长对公司的支持表示感谢，随后，他向家长详细介绍了公司整体的情况、团队力量，历史沿革、学科发展，并介绍公司化学（师范）专业办学历史及在全省专业的地位，并提醒家长老员工活与以往学习生活的不同，每位老员工的成长成才离不开家长和公司的共同努力。

副经理蒋小春向新生家长详细介绍了化学（师范）专业人才培养方案和员工毕业达成要求。她指出，化学（师范）专业人次培养质量提高需要家长的关心和支持，公司会已多种形式吸收家长的合理化建议，持续优化化学（师范）专业人才培养方案，促进员工又好又快学习和发展。

在家长发言环节，家长们就自己关心的问题踊跃提问。他们从孩子所选化学（师范）专业的人才培养过程，毕业要求、考研考级、就业情况等问题提出咨询，公司领导和老师们一一进行了详细解答，员工家长对化学（师范）专业人才培养方案均表示满意，认为员工按照化学（专业）培养方案来认真学习是学有所获，对公司的悉心培养表示高度放心，相信员工在公司能够取得优异的成绩。

公司党委书记邱浩做总结发言。他代表公司对化学（师范）专业家长的信任和支持表示感谢。他强调，大学新生到校后，要做好中员工向老员工的转变，要积极做好大学学业规划，公司在抓员工成人成才上一如既往做好各项工作，希望家长要关注员工的发展，多公司及班主任联系，及时了解孩子的生活、学习情况，并做好引领，通过家校合作更好地促进员工成长成才。

威廉希尔体育化学（师范）专业2012级新生家长视频座谈会的成功召开，不仅拉近了公司与新生家长之间的关系，而且向化学（师范）专业新生及家长展现出公司在提升人才培养质量上面的坚定信心和深厚底蕴，为公司切实做好化学专业师范认证工作起到了持续改进的良好效果。